8th Pay Commission: केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 16 जनवरी को आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू करने को निर्णय आखिरकार ले ही लिया है। केंद्रीय कर्मचारी व पेंसनर्स कई सालों से इसका इंतजार कर रहे थे। फैसले के बाद 8वां वेतन आयोग 2026 में लागू होगा। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने इसका एलान किया।
बता दें कि हर 10 साल में वेतन आयोग गठित होता है। 2016 में सातवां वेतन आयोग गठित हुआ था। अब 10 साल बाद यानी 2026 में आठवां वेतन आयोग लागू होगा। जिससे लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को वेतन, भत्ते, पेंशन और अन्य फायदे होंगे। इस फैसले के बाद सबके मन में एक सवाल है कि इसके बाद सैलरी और पेंशन पर क्या असर पड़ेगा..
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कितनी हो जाएगी सैलरी?
आठवें वेतन आयोग के बाद सैलरी कितनी हो जाएगी..इसकी चर्चा हर तरफ हो रही है। तो बता दें कि सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू किया गया था। जिसमें न्यूनतम सैलरी 7000*2.57=18000 रुपये हो गई थी। इस बार ये कयास लगाया जा रहा है कि फिटमेंट फैक्टर 2.57 ही रहेगा। इस हिसाब से बेसिक सैलरी बढ़कर 18000*2.57=46220 रुपये हो सकती है।
हायर ग्रेड वाले सेक्रेटरी लेवल के अधिकारी जिसकी अभी बेसिक सैलरी 2.5 लाख रुपये है, उनकी आठवें वेतन आयोग में (फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू किया जाता है तो) सैलरी ढाई लाख से बढ़कर (250000*2.57) 6.4 लाख रुपये हो जाएगी।
पेंशनर्स को क्या फायदा?
आठवें वेतन आयोग में पेंशनर्स का पेंशन में करीब 34 फीसदी का इजाफा हो सकता है। इस हिसाब से अगर किसी रिटायर्ड अधिकारी की बेसिक पे 80000 रुपये है तो उसे 40,000 रुपये पेंशन मिलती है। 34 फीसदी इजाफे के बाद 67200 रुपये पेंशन मिलेगी।
